Инфраструктура инновационного бизнеса в России: проблемы и решения

Санкт-Петербург Государственная политика поддержки малого инновационного предпринимательства в Российской Федерации Доклад посвящен перспективам построения национальной инновационной системы. Выделены актуальные направления государственного регулирования технико-технологического прогресса. Рассмотрены подходы к государственному регулированию инновационных процессов и практикуемые ныне формы господдержки малых инновационных организаций МИО. Уделено внимание кадровой проблеме и роли инвесторов в развитии малого инновационного предпринимательства. Анализ степени и результативности государственного воздействия на активизацию инновационной деятельности и придание инновационной направленности производственно-экономическим системам и процессам в России позволяет выделить следующие актуальные направления государственного регулирования технико-технологического прогресса: Требуемые для этого расходы государственного бюджета окупаются дополнительными доходами за счет роста производства и повышения его эффективности, обеспечиваемого применением инновационных технологий. Это обстоятельство провоцирует неучет специфики малого инновационного предпринимательства в правительственных программах, разрабатываемых разными ведомствами, предопределяет фрагментарность и ресурсную недостаточность, а потому и низкую эффективность, осуществляемых мер господдержки. Только лишь на основе выстраивания целостной системы такой поддержки, сопрягаемого с серьезными изменениями во всем хозяйственном механизме можно решить эти проблемы. Практикуемые ныне формы господдержки малых инновационных организаций МИО ориентируют их деятельность главным образом на национальный рынок, и это в принципе правильно. В программах поддержки малого инновационного предпринимательства необходимы, в частности,:

Кадровое обеспечение инновационной сферы: компетентностный подход

На заседании речь шла о нюансах развития рынка труда, который переживает непростые времена. Сегодня малый бизнес страдает от недостатка кадров, есть проблема несоответствия количества подготавливаемых работников определенных специальностей рыночным запросам. Малые и средние производственные предприятия нуждаются в специалистах с техническим уклоном и узкой технической специализации.

Кузнецова Е.А. Определения понятий «малый инновационный бизнес» Другой не маловажной проблемой является проблема кадрового состава.

Оно направлено на решение преимущественно частных и локальных задач во взаимодействии с государственным сектором науки. Инфраструктура поддержки инновационной деятельности включает в себя комплекс функциональных систем и организационных структур, обеспечивающих поддержку предпринимателей в инновационной сфере от генерации инновационных идей и их разработки до выпуска и реализации на рынке наукоемкой продукции. Развитие инфраструктуры поддержки инновационной деятельности в научно-технической сфере является мощным средством обеспечения эффективности и устойчивости рыночной экономики.

В состав инфрастуктуры поддержки предпринимательства и создания нормальных условий жизнедеятельности малых инновационных предприятий входит комплекс различных государственных, негосударственных, общественных, федеральных, региональных и местных предприятий и организаций, обеспечивающих: Для поддержки научно-технической и инновационной деятельности, в том числе инвестициями, при участии и поддержке государства созданы различные структуры: Государственная поддержка малых инновационных предприятий реализуется по нескольким направлениям.

Например, к деятельности Государственного фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере относятся:

Кадровое обеспечение малого инновационного бизнеса в системе корпоративных экономических связей Ю. Однако, здесь невсе так просто, как может показаться на первыйвзгляд. Существуют свои специфические проблемы,одной из которых является кадровое обеспечениемалого бизнеса в инновационных процессах. Современный рынок рабочей силы вразвитых странах характеризуется нарастающимдефицитом квалифицированных работников, нетолько соответствующих как уровню, так и, что неменее важно, специфике конкретного производства,но и активно его развивающих режим обратнойсвязи.

Современное проблемы малого инновационного бизнеса (проблемы) Второй момент кадровой проблемы - так называемая «утечка мозгов».

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Текст статьи 1Зозуля Дарья МихайловнаКандидат экономических наук, доцент Донской государственныйтехнический университет, г. В статье рассматриваются основные составляющие инфраструктуры инновационного бизнеса, проводится анализ существующих проблем инновационной инфраструктуры России, предлагаются соответствующие решения для увеличения инновационной активности и повышения эффективности коммерциализации инноваций.

Как известно, в настоящее время весь мир живет в пределах пятого технологического уклада, развивающегося на основе прогресса в области электронной промышленности, телекоммуникаций, информационных технологий и пр. При этом мы находимся на пороге шестого технологического уклада, ядром которого будут еще более прорывные технологии. Те исследования, которые еще тридцать лет назад считались"наукой за гранью", сегодня становятся возможными и перспективными благодаря развитию научнотехнического прогресса.

Ключевыми технологиями шестого уклада, по мнению ряда ученых, станут нанотехнологии, биотехнологии, наноэлектроника, высокие гуманитарные технологии, проектирование будущего и т. В этом аспекте тенденция к построению инновационной экономики во многих государствах мира вполне оправдана. Россия не стала исключением: Очевидно, одной из причин этогоможет служить низкая степень реализации инновационного потенциала страны.

Многие эксперты говорят о том, что одним из ключевых этапов построения инновационной экономики является создание и обеспечение эффективного функционирования инновационной инфраструктуры. Под инфраструктурой инноваций можно понимать совокупность организаций и возможностей, обеспечивающих условия, необходимые для функционирования инновационного бизнеса. Различные ученые выделяют разные подсистемы в рамках инновационной инфраструктуры:

Инструменты оценки эффективности деятельности малых инновационных предприятий

Факторы, сдерживающие развитие инновационного малого бизнеса в регионе И. Из этого следует, что используются потенциальные возможности для роста производства товаров и услуг, занятости и доходов населения, не вовлекаются в экономический оборот имеющиеся значительные ресурсы. Проведенный анализ позволяет выделить три группы проблем, в наибольшей мере сдерживающих развитие малого бизнеса: Сдерживающими факторами в развитии деятельности малых предприятий являются неразвитость и нестабильность законодательства, снижение платежеспособности населения, недостаток собственных финансовых средств, чрезмерные совокупные налоговые выплаты, трудности в оспаривании решений налоговых арбитражных органов.

Серьезным препятствием стала сложность получения кредитов. Основные причины этого — отсутствие у малых предприятий необходимого залога, неразвитость системы гарантирования и лизинга, недостаточное количество сильных региональных банков.

Таблица 1 - Основные проблемы малого бизнеса Порядок значимости по культуры, опыта 14 Кадровые проблемы 15 Отрицательное отношение к Очень немногие занимаются финансированием инновационного бизнеса.

Отмечается недостаточность правовой базы, низкий платежеспособный спрос на инновации, недостаток финансовых ресурсов и квалифицированного персонала. Для разрешения проблем необходимо разработать комплекс мер по изменению сложившейся ситуации Ключевые слова: Без инновационного развития экономики невозможно позитивное и прогрессивное функционирование государства. Страна не сможет конкурировать с другими государствами на международных рынках товаров, работ и услуг.

Основным двигателем инновационной экономики являются малые и средние предприятия. Они выступают пусковым устройством в процессе перехода государства на инновационные рельсы развития. В ходе своей деятельности малые предприятия сталкиваются с множеством проблем. На территории Российской Федерации необходимо отметить существование препятствий, стоящих на пути развития малого инновационного бизнеса.

Основная проблема малых компаний обусловлена недостатком финансовых ресурсов. В России не сформировалось цельного представления о системе финансового обеспечения инновационного бизнеса, хотя стартующие разработки и могут получить поддержку от Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Но после разработки образца малому предприятию негде взять денег для организации его выпуска и расширения бизнеса.

денег на эти цели требуется на порядок больше, чем для разработки. Крупные компании к поддержке инновационных разработок, ведущихся на малых предприятиях самостоятельно, интереса не проявляют. Банкам не выгодно работать на этом сегменте кредитного рынка:

Ваш -адрес н.

Политика развития персонала Разработка ключевых показателей эффективности работы персонала Рис. Этапы процесса формирования персонала инновационного предприятия В условиях инновационного развития одним из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия является обеспечение высокого качества кадрового потенциала, что способна обеспечить только продуманная рациональная политика формирования персонала предприятия.

Рациональная политика формирования персонала предприятия формируется и реализуется по следующей схеме рис. В целом социальные инвестиции целесообразно определить как вложения, которые направлены на усиление социальной ориентации экономической системы посредством достижения экологической и социальной безопасности, рационального распределения благ, обеспечения прожиточного минимума и услуг социальной сферы гарантированного уровня образования, медицинской помощи, питания, выдачи трансфертов, нуждающимся в получении минимального дохода.

Системная реализация социальных функций инновационных предприятий сопряжена с инвестициями, не приносящими инвестору явной коммерческой отдачи, но создающими условия для быстрого экономического роста. Социальные инвестиции, как и материальные блага, содействуют образованию интеллектуального продукта или новых технологий , поскольку целью любой экономики является удовлетворение человеческих потребностей с помощью материальных, духовных и иных благ.

В результате решение кадровых проблем малого инновационного предпринимательства Посредством малого инновационного бизнеса происходит.

Скачать Часть 3 Библиографическое описание: Выявлены особенности деятельности малых инновационных предприятий. Обобщены подходы к оценке эффективности деятельности предприятий, сформулированы принципы оценки эффективности деятельности малых инновационных предприятий. Опыт экономически развитых стран показывает, что интеграция мелких и крупных предприятий является важной необходимостью, отвечающей современным тенденциям развития национальных инновационных систем. Перспективы развития малого инновационного предпринимательства обуславливают необходимость совершенствования инструментов оценки эффективности его деятельности с учетом особенностей функционирования.

В данном исследовании за основу будет принято следующее определение: Рассмотрим зарубежный и отечественный опыт деятельности МИП. В целях удовлетворения национальной потребности в специальных исследованиях и разработках, а также для обеспечения более успешной деятельности инновационных предприятий, занятых научными исследованиями и опытно-конструкторскими разработками НИОКР , в США реализуются комплекс различных по масштабам научно-технических программ. Статистические исследования инновационной деятельности малых предприятий осуществляется в России уже более пятнадцати лет.

Существует множество проблем, препятствующих развитию малого инновационного бизнеса в России, таких как кадровые проблемы, недостаточная предпринимательская активность ученых, неготовность отечественных разработок к трансферу в промышленность и пр.

Анализ проблем инновационной деятельности и подготовки кадров

Открывая заседание, Председатель Комитета по энергетике Государственной Думы ФС РФ Иван Дмитриевич Грачёв поблагодарил приглашенных экспертов за участие и отметил, что с учетом экономической ситуации в стране очень важно привлекать общественное внимание к проблеме подготовки квалифицированных кадров. При этом успех модернизации российской экономики и ее поступательное развитие в ближайшие десятилетия будет напрямую зависеть от качества подготовки специалистов в высокотехнологичных отраслях.

Так же он сказал о необходимости внесения законодательных инициатив в сфере инновационного бизнеса и защиты интеллектуальной собственности молодых предпринимателей и разработчиков НИОКР. Активность предпринимателей сферы инновационного бизнеса получает в широких слоях населения серьезный положительный отклик, так как сам по себе инновационный бизнес представляет все большую неразрывную цепочку побед нашего государства в высокотехнологичных, прогрессивных направлениях.

Также в докладе отмечается , что сейчас Россию будут ожидать замедление экономики. Скорость расширения среднего класса в сегодняшних условиях будет зависеть от государственной политики , направленной на создание новых производительных рабочих мест для молодежи , женщин и людей старшего возраста.

Исследовано понятие потенциала малого инновационного предприятия и будет решаться одна из главных проблем, а именно – создание среднего класса. вРоссии работают в сфере малого инновационного бизнеса [8]. кадровые (лидер-новатор, заинтересованный в инновациях;.

И если в целом кадровый потенциал науки в республике представляется значительным, то динамика его вызывает озабоченность. Одна из проблем, препятствующих развитию инновационного бизнеса, заключается в медленном развитии системы малых и средних инновационных предприятий. Мешают их развитию правовые и административные барьеры, ограниченный доступ к финансированию, слабая исследовательская база, а также сложности в обеспечении правовой охраны и защиты интеллектуальной собственности, высокий уровень правонарушений в этой области, а также недобросовестная конкуренция в научно-технической сфере.

Главная причина низкой инновационной активности субъектов хозяйствования в стране связана с недостатком финансовых ресурсов и, соответственно, ограниченным доступом к ним. Данное обстоятельство убедительно свидетельствует о том, что в монетарной, кредитно-денежной и фискальной системах страны содержатся значительные неиспользованные резервы для стимулирования инновационной активности отечественных предприятий и национальной экономики в целом.

Важной проблемой для республики является создание на ее территории действенного механизма венчурного финансирования рисковых инновационных проектов, которое можно охарактеризовать как финансирование профессиональными инвестиционными венчурными фондами, созданными за счет капитала инвесторов — юридических и физических лиц, инновационных предприятий, инновационных проектов, с конечной целью получения высокого дохода.

Серьезной проблемой в развитии научно-инновационной сферы является обеспечение ускоренного развития науки в регионах.

Стимулирование кадрового потенциала малого инновационного бизнеса вологодской области

Проблема развития инновационного предпринимательства вызвала к жизни различные концепции, исследующие его сущность. В целом эти концепции развивают теорию инновационного развития и предпринимательства. Инновационное предпринимательство — это особый вид предпринимательской деятельности, предоставляющий клиентам новые решения их проблем новые изделия, услуги, технологии и др. Основным фактором позитивного роста экономики является инновационное предпринимательство, где новшества формируют рынок новаций, инвестиции - рынок капитала, инновации - рынок конкуренции инноваций.

Инновационное предпринимательство обеспечивает внедрение научно-технического результата и интеллектуального потенциала для получения новой или улучшенной продукции услуг и максимальный прирост добавленной стоимости.

Роль и значение малых и средних инновационных предприятий в дованиях, разработках и формировании кадрового потенциала.

В наше время кредитные учреждения развиваются в большем количестве и предлагают разнообразный спектр услуг, необходимых для удовлетворения потребностей предприятий в денежных средствах для финансирования инновационных и инвестиционных затрат. Бурный рост на рубеже в. Они производят инвестиционные операции в инновационной сфере и предлагают услуги, которые не оказываются коммерческими банками.

Такая структура кредитной системы с учетом функционирования Центрального банка и банка развития Российской Федерации отражает потребности рыночного хозяйства, приближаясь к модели кредитной системы развитых стран. Здесь работают серьезные специалисты в области теории и практики рынка инноваций и инновационного предпринимательства. По заказам предпринимателей они консультируют по научно-техническим экономическим и юридическим вопросам инновационной деятельности.

Предпринимателям оплата этих консультации обходится дешевле, чем содержание таких специалистов на фирме. Для России это новое и перспективное дело, поскольку у наших деловых людей пока мало опыта и знаний в области рыночной инновационной деятельности. Аудит — это комплексная ревизия финансово-хозяйственной инновационной деятельности фирмы, которая позволяет оценить ее возможности на рынке инноваций и в сфере инновационного предпринимательства.

Такая проверка имеет характер независимой экспертизы инновационных проектов и самих участников-предприятий по инициативе властей, учредителей, управленцев, руководителей фирмы. В настоящее время в России инновационная экспертиза — обязательное условие для получения разрешения на льготное финансирование инновационной деятельность через конкурс проектов и инвестиционные торги.

Объективность оценок аудиторских компаний служит визитной карточкой на внешнем рынке инноваций.

И. Б. Юленкова. Факторы, сдерживающие развитие инновационного малого бизнеса в регионе

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности, в т. Особенности становления и развития малого инновационного предпринимательства в России 1. Современное состояние малого инновационного предпринимательства в России Глава 2. Анализ состояния и тенденций развития инфраструктуры малого инновационного предпринимательства в России 2. Государственная политика в области инфраструктурного обеспечения малого инновационного предпринимательства Глава 3.

Финансовое обеспечение малого инновационного предпринимательства 11 ; 3.

Охарактеризованы требования к кадрам инновационной сферы, и описана модель компетенций менеджера малого инновационного бизнеса. уровень креативности, умения понимать, выявлять проблемы и находить для них.

Приоритеты формирования кадрового потенциала инновационной экономики регионов России Приоритеты формирования кадрового потенциала инновационной экономики регионов России Экономика и управление. В статье представлены результаты исследования проблем формирования человеческого капитала для инновационной экономики, факторов, тормозящих вовлечение выпускников вузов в инновационную сферу.

Приведены данные о динамике экономической активности населения в Северо-Западном федеральном округе. На примере Санкт-Петербурга показано несоответствие структуры подготовки кадров потребностям экономики, приведены данные о направлениях распределения выпускников вузов и учреждений среднего профессионального образования. Представлены рекомендации по формированию у молодежи установки на получение востребованных специальностей и работу в организациях научно-инновационной сферы.

Однако надо заметить, что профессионально-квалификационные характеристики — это еще не все, что требуется от современного работника. По мнению многих работодателей для современной инновационной экономики не менее важны т.

В Муравленко обсудили перспективы развития малого бизнеса