Бизнес-тренеры

В картине, которую ее авторы считают вдохновляющей историей о силе человеческого духа, Юлия Шагельман увидела прямодушную апологию изуверства. Передовик производства Ковалев — суровый и немногословный мужчина, настоящий несгибаемый герой труда. Неразрешимых проблем для него не существует: Понятно, что, когда в семье такого человека рождается ребенок с ДЦП, принять это и постараться облегчить сыну жизнь а на дворе стоят советские е, когда безбарьерная среда не встречалась не только в жизни, но даже и в бодрых газетных заголовках он не может. Отцовское же воспитание состоит из бесконечного насилия, физического и психологического: Вершиной этой закалки становится эпизод, когда Ковалев-старший вывозит почти парализованного сына, уже подростка, в тайгу и бросает его там в болоте с наказом — буквально встать и идти. Сначала, правда, упрямый инвалид может только ползти, но когда ему навстречу выходит медведь, парализованные ноги выпрямляются, парализованные руки хватают топор, зверь оказывается побежден, а вместе с ним и болезнь которую современная медицина, не додумавшись, видно, прибегнуть к такому методу, считает неизлечимой. Мол, если я сумел преодолеть фатальный диагноз, то ваши проблемы вообще выеденного яйца не стоят. А венчает историю успеха финальное примирение с отцом, ведь за всем его садизмом, как объясняют авторы картины, стояла настоящая, деятельная, а не вялая, слезливая и бесполезная любовь. Бьет — значит любит, и никак иначе.

Венера Рахимова

Работа бизнес-консультанта — очень востребованная и нужная профессия сегодня. Это специальный человек, который увеличивает продажи, повышает эффективность бизнеса фирмы или предприятия. Его работа заключается в том, что он приводит для фирмы новых клиентов, занимается ростом продаж, рекламной деятельностью для предприятия. Такая профессия пользуется популярностью у компаний, имеющих бизнес небольшой и средний.

Персональный советник лидеров российской политики и бизнеса, один из коуч-консультант, соавтор первой российской книги о коучинге"Коучинг Великобритания), обладатель титула «Лучший продавец х», гуру в.

Андрей Левченко о бизнесе и о себе 16 Октября , Делай, что любишь, так хорошо, как можешь! Как я стал бизнес-тренером По образованию я — филолог, учитель русского языка и литературы. У меня рано родился первый сын, а я только вернулся из армии, доучивался на филологическом, и мне просто нужны были деньги. Перевелся на заочное и пошел работать по специальности — в школу.

Но поскольку я из Одессы, хорошо говорю, и такой… предприимчивый, то будучи учителем, стал заниматься с детьми дополнительно — давал частные уроки, ученики делали заметные успехи, и я стал зарабатывать вполне прилично: У меня оказалась способность от природы: Просто, действительно, иногда на человека нужно поднажать, когда по-другому не получается.

Кто занимался спортом — тот знает: Поработав в школе и почувствовав вкус денег, я понял: И деньги — тоже мое. Но заставлять детей сидеть тихо… Ну, зачем? И я ушел, начал заниматься посредническим бизнесом.

Глеб Архангельский Глеб Архангельский — главный эксперт в России в области учета времени. Создатель Тайм-менеджерского сообщества, главный идеолог ТМ-движения. Окончил факультет прикладной математики СпбГУ.

Бизнес-тренер, бизнес-консультант, консультант по организационному . Признан лучшим бизнес — тренером Урала изданием Who is Who — Russia.

Радислав Гандапас Радислав Гандапас — самый известный, узнаваемый и титулованный бизнес-тренер России. Единственный в стране он трижды стал лучшим в профессии по результатам года, получил Книжную премию Рунета года. Основная сфера специализации Радислава — лидерство и ораторское искусство. Ему принадлежит авторство 9 книг и 14 фильмов по лидерству и ораторскому искусству. Каждый год Радислав проводит не менее тренингов и семинаров по всей стране, а также в республиках СНГ, странах Балтии.

Естественно, что при такой узнаваемости его постоянно приглашают на федеральные телеканалы и на страницы ведущих деловых изданий страны в качестве эксперта. Среди клиентов Радислава Гандапаса — настоящие титаны отечественной экономики: За долгие годы работы Радислав Гандапас оказал бесценную помощь сотням российских компаний, подготовил огромное количество менеджеров и предпринимателей. Дмитрий Норка Добиться успеха в продажах не так легко, как кажется с первого раза.

Бизнес-тренеры, консультанты

Сергей Змеев Моя целевая аудитория это люди действия, которые реально хотят что-то изменить в своей жизни. Моя Цель помочь человеку совмещать в себе духовное и материальное, быть обеспеченным в финансовом плане и оставаться в согласии с собой и Миром. Алексей Егармин Алексей Егармин - профессиональный инвестор, эксперт и консультант в вопросах построения капитала с нуля, путешественник, философ, психолог, меценат, автор книг и обучающих программ по инвестированию, а также более десятка бесплатных просветительских мероприятий.

Долгое время я продавал супермаркетам продукты , а сейчас поставляю им системы освещения. Алексей Лещинский Бизнес-консультант, бизнес-тренер, личным практическим опытом в бизнесе и большим опытом в обучении и развитии групп и корпоративном консультировании. Более 7 лет опыта успешной работы в России, Украине, Республике Беларусь, Казахстане с персоналом отечественных и иностранных компаний.

играет восходящая звезда российского кино Риналь Мухаметов. от семьи время он стал лучшим бизнес-консультантом страны.

Домой Лучшие тренеры по развитию личности в Беларуси — бизнес-тренер, женский тренер, семейный консультант, коуч, тренер по межличностным коммуникациям Лучшие тренеры по развитию личности в Беларуси — бизнес-тренер, женский тренер, семейный консультант, коуч, тренер по межличностным коммуникациям Лучшие тренеры по развитию личности в Беларуси Евгений Дейнеко - тренер успешных людей Меня зовут Евгений Дейнеко, мне 40 лет, родился и живу в красивейшем городе Киев.

Я психолог и тренер, предприниматель и папа, я живу и Я — Человек. Более 11 лет занимаюсь изучением метафизики денег и психологии изобилия. За эти годы мною разработана и активно используется система, позволяющая человеку решить все финансовые вопросы и постоянно повышать свои доходы. Более человек используют эти методики. Каждый день люди обращаются к нам за помощью, чтобы решить свои финансовые проблемы, выбраться из долгов, поднять зарплату или увеличить доход в бизнесе. Прочитать блог Евгения Дейнеко… Шиенок Владимир Петрович - доктор юридических наук, профессор Каждый человек уникален.

Однако, есть общие тенденции, которые объединяют всех нас.

10 цитат бизнес-консультанта Аркадия Цукера о «другом» мышлении

Образование со скидкой Брайан Трейси Начав работать рядовым агентом по продажам, в 30 лет Брайан Трейси уже стал главой крупной компании, сделав головокружительную карьеру в менеджменте, маркетинге, недвижимости и инвестициях. Сегодня он входит в список лучших консультантов мира, выступает в разных странах, продолжает выпускать книги и обучающие программы.

Его тренинги отличаются юмором, обилием практических идей и увлекательными рассказами. На достигнутом Брайан Трейси не останавливается и продолжает исследовать вопросы экономики, психологии, бизнеса и философии. Владимир Герасичев Бизнес-тренер и лауреат множества премий начал карьеру в году.

Кандидат экономических наук, независимый консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения и трудового права.

Многие организации находятся в состоянии стагнации, с трудом пытаясь соответствовать быстроменяющейся деловой среде. Компании возникают и исчезают с тревожащей скоростью. Лояльность работников и менеджеров иллюзорна из-за гонки за большей зарплатой и возможностями карьерного роста. Все это представляет основные проблемы для любого бизнеса, будь то завод, религиозная организация или большая корпорация.

Источником всех основных проблем является один, но главный элемент организационного существования — культура. Культура - это душа любой организации. Сильная культура взращивает лояльность, инновационность и успех. Слабая культура взращивает цинизм, апатию, нестабильность, и ведет к неминуемой кончине компании. Тем не менее, культура зачастую игнорируется при обсуждении вопросов бизнеса и стратегии. Книга обсуждает, что такое культура, почему она важна, и как улаживать проблемы, если культура становится негативной.

Обсуждая различные аспекты организационной культуры - от роли и функций символов, ценностей, правил и атрибутов, до роли метафизических ресурсов, за создание которых отвечает культура. Инструменты управления культурой, обсуждаемые в , уже получили огромный интерес у известных бизнес лидеров и специалистов, и книга продолжает получать замечательгые отзывы и комментарии от топ экспертов: Он раскрывает роль и функции современной корпоративной культуры, делится множеством практических, философских и провоцирующих к размышлениям идей, которые поднимают ваш бизнес на следующий уровень.

Консультанты

Сайт работает под юрисдикцией Российской Федерации. Проекты для Казахстана, Белоруссии, Китая и Армении осуществляются в соответствии с межгосударственным законодательством. Информация, размещенная на данном сайте, а также на сайте . С года участились случаи использования терминов кейс-консалтинг и трабл - шутер подражателями, реклама дается через Авито и сайты местного значения. Все идеи и работы по траблшутингу выполнены профессионалом- Петросяном Андреем - экспертом в области - .

НТА-Приволжье - Бизнес-школа Национального бесплатное тест- обучение проведут лучшие преподаватели Бизнес-школы НИУ ВШЭ – Нижний Новгород: ведущий бизнес-консультант России в области.

Эксперт в области повышения эффективности продаж, генеральный директор компании Корпоративная книга продаж как инструмент управления качеством Андрей Панферов, Олег Кузин. Управляющие партнеры компании"Сингулярность" Привлекательный образ компании. Как получить право первой ночи с клиентом Антон Алмазов. Скриптолог, эксперт по сценарным продажам и внедрению стандартов для продавцов. Независимый эксперт по работе с персоналом Роман Дусенко.

Бизнес-практик, карьерный коуч руководителей Ценности как элемент корпоративного управления Андрей Левченко. Бизнес-консультант и бизнес-тренер, ген.

Ведущие бизнес консультанты, проводники инноваций

Глава филиала, региональный директор, Брянск Не правда, что клиенты не готовы к потреблению консалтинговой услуги! Просто ее нужно правильно упаковать и предложить. Бизнес-консультантов нередко сравнивают с врачами. Действительно, бизнес часто обращается к консультантам, когда заболевание уже невозможно игнорировать. Признаки острой болезни очевидны и для владельцев, и менеджмента. Да, сравнение напрашивается само собой.

по маркетингу Александра Левитаса, обладателя титула «Лучший бизнес- тренер России», автора бестселлера «Больше денег от вашего бизнеса».

Сразу после показа не менее дюжины журналистов выразили свое возмущение драмой, в том числе прозвучали обвинения в продвижении фашистской идеалогии, а на следующий день на пресс-конференции Расходникова напрямую спросили, не стыдно ли ему было снимать такое кино. Конечно, у фильма нашлись и защитники, и картину обсуждают до сих пор. Ковалев-старший решает не признавать, что у его сына инвалидность, строит ему в комнате тренажеры, чтобы развивать мускулатуру и бороться с недугом, выкидывает инвалидное кресло, отдает его в обычную школу и всячески заставляет его быть самостоятельным.

Параллельно с этим Олег тиранит Сашу как умеет: Однажды Олег привозит сына-старшеклассника в лес и заставляет ползти по земле домой, приговаривая, что тот должен быть самостоятельным. Все попытки матери оградить Сашу от отца-тирана пресекаются, но и уходить от мужа она явно не собирается. Наконец, однажды Саша уезжает в Москву, продолжает бороться с ДЦП и становится крутым бизнес-консультантом с мощной машиной, миловидной девушкой и приличным счетом в банке.

И тут его приглашают привести в порядок тот самый завод, где работает его отец, только теперь — директором. Кажется, у Саши появился шанс отомстить отцу, но в итоге случается семейное примирение, и оказывается, что все абьюзивное поведение Олега все это время было от большой любви к сыну. Кажется, что этот фильм говорит о правильных и важных вещах: Но все эти посылы рушатся ближе к концу. Когда нам показывают взрослого и успешного Сашу Ковалева, он рассказывает огромной аудитории о том, какие трудности ему пришлось преодолеть, и в конце монолога говорит залу, что проблемы сидящих в нем — ничто по сравнению с тем, через что он прошел, а значит, это вовсе не проблемы.

Так новоявленный сверхчеловек демонстрирует отсутствие человечности и обесценивает проблемы и трудности, с которыми сталкиваютя другие люди, не принимая во внимание, что у всех своий запас сил и прочности.

Топ-10 лучших тренеров России по версии .

Тренинг Эффективные методы продаж для увеличения продаж. Лучший бизнес-тренер не тот, у кого цены выше, чем у других, или, наоборот, самая низкая стоимость на рынке. В бизнесе необходимо думать более рационально. Прежде определимся с терминами: Бизнес-тренер должен иметь опыт в бизнесе Иначе это выглядит так, что экстремальному вождению вас будет обучать человек, который сам никогда не сидел за рулем.

вызывали В решении каких проблем могут помочь бизнес-консультанты Нередко в отношении бизнес-консультантов можно слышать . , Whirlpool признана лучшим работодателем в России и Европе.

Для консалтинга по учреждению корпораций можно исходить из того, что серъёзные консультанты работают как концептуально, так и ориентированно на реализацию концепции, то есть, при учреждении, стратегии и реализации. Соответственно этому интерес учредителей направлен на результаты, а не на стратегию. Это подтверждается также консультантами, которые считают такое предложение консалтинговых услуг очень важным.

В отношении исполнения всех четырёх требований при консалтинге по учреждению корпораций, можно утверждать, что они на практике одновременно и комплектно исполняются весьма редко. Теоретические соображения С точки зрения консультанта, в центр соображений можно поставить следующие практические проблемы качества консалтинговых случаев; общее плохое положение или же качество ищущей помощи корпорации; при имеющемся положительном исходном качестве, недостаточность желания реализовать определённые предложения консультанта; как раз при - - быстрорастущих корпорациях ярко выраженные проблемы ликвидности.

Первая проблема качества консультируемого объекта, то есть корпорации, представляет для консультанта, в сравнении с оказанием услуг для уже давно существующих корпораций с высокой ликвидностью, высокий риск. При этом консультанту необходимо предварительно также выяснить, будет ли иметь выбор консалтингового контракта вообще какое-то влияние на устранение данного риска. Консультанты часто аргументируют, что вышеназванные проблемы представляют собой непреодолимые препятствия для заключения консалтинговых договоров с зависящим от успеха вознаграждением.

На этом основании консультанты предпочитают разрабатывать только концепции, которые из-за возможной неудовлетворительной реализации со стороны учредителей корпораций соотвественно оплачивались бы через твёрдую цену или базирующийся на часовой ставке гонорар. Одно из дискутируемых, возможных решений названных проблем можно увидить в новом определении консалтинговых услуг.

Соответственно этому, было бы желательно согласовать ясно дефинированные, измеряемые параметры, действительно отражающих участие консультанта в успехе. В этом случае, управление рисками можно достичь через соотношение твердых и зависящих от успеха составляющих гонорара. При этом могут быть использованы все варианты для точного регулирования таких составляющих.

Самый прибыльный"Бизнес" в России